Šā gada 5. martā Tiesu darbinieku ētikas komisijas pārstāvji Administratīvās rajona tiesas Rīgas tiesu nama un Administratīvās apgabaltiesas darbiniekus informēja par paveikto 2024./2025. gadā.
Aizvadītajā periodā komisija saņēmusi astoņus iesniegumus. Divos gadījumos konstatēti ētikas pārkāpumi, divos – pārkāpumi nav apstiprinājušies, trijos gadījumos tie atzīti par daļēji pamatotiem, savukārt viens iesniegums nav pieņemts izskatīšanai, jo darbinieks, pret kuru vērsta sūdzība, pārtrauca darba attiecības.
“Ētikas komisijas darbs nav vērsts uz sodīšanu, bet gan uz uzticēšanās stiprināšanu gan starp kolēģiem, gan sabiedrībā. Katrs iesniegums mums ir iespēja izvērtēt ne tikai konkrētu situāciju, bet arī pilnveidot kopējo darba kultūru. Mūsu mērķis ir veidot tādu tiesu vidi, kur profesionālā rīcība, savstarpēja cieņa un atbildība ir pašsaprotamas vērtības, nevis tikai noteikumi dokumentā,” uzsvēra Tiesu darbinieku ētikas komisijas priekšsēdētājas vietniece Gita Puriņa.
Vērtējot paveikto, komisijas pārstāvji uzsvēra , ka snieguši skaidrojumus par darbinieku savstarpējās saskarsmes jautājumiem, veikuši aptauju par ētikas komisijas darbu un noskaidrojuši darbinieku vērtējumu par tās efektivitāti un lietderību. Tāpat komisija vērsusies Tieslietu akadēmijā ar aicinājumu nodrošināt mācības tiesu darbiniekiem par ētikas jautājumiem, kā arī izstrādājusi Tiesu darbinieku ētikas kodeksu.
Ētikas komisijas pārstāvji apmeklēs arī citas tiesas, lai tiktos ar darbiniekiem klātienē, aktualizētu komisijas darbu, kā arī pārrunātu ar darbiniekiem aktuālos jautājumus ētikas jomā.
Tiesu darbinieku ētikas komisija izveidota 2023. gadā. Tajā darbojas astoņi locekļi, kuri izvērtē ētikas jautājumus, sniedz atzinumus, konsultē darbiniekus un sekmē ētikas politikas pilnveidi tiesu sistēmā.